Risorse umane aziendali
Talentobe Manager: la people analytics che lavora per la vostra azienda.
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Trasformare il ciclo di vita dei talenti con i dati.
Colloqui e assunzioni
Aumentate l’efficacia dei colloqui e i risultati della selezione dei talenti con i dati scientifici sulle soft skills.
Onboarding e produttività
Per portare i nuovi assunti e i team a livelli più elevati di produttività e impegno, è necessario capire come si sviluppano.
Sviluppo e formazione
Utilizzare i dati per identificare i punti di forza dei dipendenti e fornire formazione e tutoraggio che favoriscano prestazioni d’eccellenza.
Coinvolgimento e fidelizzazione
Engage employees at a deeper level and build a culture of understanding and supporting team values.
Costruire grandi squadre. Fare grandi cose.
“Mi occupo di coaching, formazione e risorse umane e uso TalenToBe da due anni. E' uno strumento utilissimo per i percorsi di career coaching che propongo. Infatti, mi aiuta a mettere subito in evidenza i talenti del cliente, a renderli espliciti e concreti, in modo da poterli subito declinare in possibili competenze da mettere in gioco in un nuovo lavoro.”
Eva MartiniAgile HR consultant, Chief Happiness Officer e Career Coach
Abbinare i candidati ai lavori usando la scienza
- Allineate i candidati ai posti di lavoro in base alla personalità, alle motivazioni e ai comportamenti.
- Utilizzate l’analisi predittiva per mappare le carriere oltre al primo inserimento.
- Trovate più rapidamente il giusto match con colloqui più efficienti.
Con Talentobe Manager, i responsabili delle assunzioni e i recruiter hanno a disposizione un potente strumento per il targeting dei talenti e l'incontro tra domanda e offerta di lavoro. È semplice da usare per i candidati, pur fornendo un profilo approfondito dei potenziali candidati.
Volete dati su cui agire? Ci pensiamo noi.
- Scala predittiva dei comportamenti e della motivazione
- Domande di selezione uniche per ogni candidato
- Percentuale di corrispondenza del candidato al ruolo
- Analisi dei tratti principali
- Potenziale di leadership
- Radar della personalità
Allenare i dipendenti con intuizioni basate sui dati
- Comprendere le dinamiche umane che determinano le performance.
- Imparare quali fattori influenzano il coinvolgimento dei dipendenti.
- Personalizzare le strategie di coaching in base alle caratteristiche e alle capacità individuali.
I poteri che i vostri manager acquisiscono con Talentobe:
- Identificare i ruoli giusti e le persone che li ricoprono
- Conoscere il modo più efficace per sviluppare i talenti
- Affrontare in modo proattivo i conflitti di personalità
- Ottimizzare e semplificare l'onboarding
- Migliorare il coinvolgimento dei dipendenti
- Fare della mobilità interna il punto forte del vostro brand
Un team vincente si costruisce e si potenzia con dati corretti
Talentobe aiuta le aziende di tutto il mondo a costruire team più forti, collaborativi ed efficaci grazie ai dati. Utilizzate le nostre analisi per trasformare ed elevare le prestazioni del gruppo in tutta la vostra azienda.
