RH d'entreprise
Talentobe Manager: l'Analyse des Talents au Service de Votre Organisation.
Voir les offres et les prix
Transformez le cycle de vie de vos talents grâce aux données.
Entretiens et embauche
Améliorez l’efficacité des entretiens et les résultats de la sélection des talents grâce à des données scientifiques sur les soft-skills.
Intégration et productivité
Amenez les nouvelles recrues et les équipes à des niveaux de productivité et d’engagement plus élevés en comprenant ce qui les motive.
Développement et formation
Utilisez les données pour identifier les points forts des employés et offrez une formation ou un mentorat favorisant les performances.
Engagement et rétention
Engage employees at a deeper level and build a culture of understanding and supporting team values.
Construisez des équipes soudées. Faites de grands projets.
“Je fais du coaching de carrière, de la formation et des ressources humaines et j'utilise TalenToBe depuis deux ans. C'est un outil très efficace pour les cours de coaching de carrière. En effet, il m'aide à mettre immédiatement en évidence les talents du client, à les rendre explicites et concrets, afin qu'ils puissent être immédiatement traduits en compétences possibles à mettre en œuvre dans un nouvel emploi.”
Eva MartiniAgile HR consultant, Chief Happiness Officer e Career Coach
Comparez les candidats aux caractéristiques des postes visés en utilisant la science.
- Utilisez l’analyse prédictive pour cartographier les soft-skills d’une équipe ou ceux liés à un titre de poste précis.
- Utilisez l’analyse prédictive pour planifier les carrières au-delà du premier placement.
- Trouvez plus rapidement le bon candidat grâce à des entretiens plus efficaces.
Avec Talentobe Manager, les DRH et les recruteurs disposent d'un puissant outil de ciblage des talents. Notre mesure objective des soft skills permet de réduire considérablement les biais de sélection tout en proposant une expérience utilisateur exemplaire côté candidat.
Vous voulez des données pour agir? Nous avons ce qu'il vous faut.
- Échelle des comportements prédictifs et de la motivation
- Questions d'entretien spécifiques à chaque candidat
- Le pourcentage d'adéquation candidat pour un poste donné
- Analyse des principaux traits de caractère
- Evaluation du style de leadership
- Radar de personnalité
Gérez vos talents avec des informations objectives basée sur des données scientifiques.
- Appréhendez les dynamiques humaines qui façonnent la performance.
- Découvrez quels facteurs influencent l’engagement des talents.
- Optimisez vos stratégies d’encadrement en tenant compte des soft-skills.
Les bénéfices que vos managers tireront avec Talentobe:
- Identifier les talents adéquats pour des postes spécifiques
- Connaître le moyen le plus efficace de développer les talents
- Résoudre les conflits en interne de manière proactive
- Optimiser et simplifier l'intégration des talents
- Améliorer l'engagement des talents
- Faire de la mobilité interne la force de votre marque employeur
Une équipe gagnante est construite et renforcée avec des données fiables.
Talentobe aide les entreprises du monde entier à créer des équipes plus résilientes, plus collaboratives et plus productives grâce aux données. Utilisez nos analyses pour transformer et améliorer les performances de votre organisation.
