Talentobe Manager
MyPrint: Scopri cosa rende unico un individuo

MyPrint: La nostra valutazione delle soft skills
MyPrint è un questionario online che misura le soft skills di un individuo utilizzando la psicometria. La valutazione completa copre 26 tratti della personalità, 22 tratti motivazionali e 44 stili comportamentali attraverso 96 domande che richiedono circa 20 minuti per essere completate.

Fornisce le dimensioni della personalità a colpo d'occhio, identificando i tratti di personalità predominanti e adattabili.

Classifica le motivazioni personali di un individuo, dalla più forte a quella meno significativa.

Esamina ciò che determina i comportamenti di una persona in un ambiente professionale, come il lavoro di squadra, la leadership e lo stile di comunicazione.
Rapporti MyPrint
Ottenete rapidamente informazioni sulle soft skills di un individuo ottenendo un’istantanea dei tratti principali della sua personalità, delle sue motivazioni e dei suoi stili di comportamento.
Ottenete un report completo di oltre 30 pagine che analizza in profondità le soft skills di ogni individuo. Queste analisi dettagliate vi supportano nel prendere decisioni più consapevoli per aumentare il successo e le performance, sia individuali che di team.
La Guida al colloquio di Talentobe riunisce domande strutturate basate sul comportamento e specifiche per le soft skills di un individuo in un formato breve e facile da usare. Questa guida aiuta a informare i processi di gestione dei talenti, dai colloqui alle revisioni annuali.
Questa funzione supporta i nostri clienti in una serie di processi HR, tra cui:
Assunzione
Mobilità interna
Sviluppo dei talenti
Gestione del team


Consigli pratici e mirati per ogni profilo
Il rapporto premium entra nel dettaglio e fornisce suggerimenti pratici per valorizzare al meglio una persona e metterla nelle condizioni di dare il massimo.

Il resoconto offre una descrizione della risorsa, mostra esattamente dove si posiziona lungo i principali tratti di personalità e propone fin da subito suggerimenti e piani d’azione personalizzati.

In base alle sue motivazioni, il report ti indicherà cosa motiva Mario e cosa, invece, potrebbe scoraggiarlo, con raccomandazioni molto pratiche.

A partire dai suoi stili di comportamento (le sue soft skills), il report offre una descrizione delle sue risorse e domande mirate per approfondirne la conoscenza.
Costruite team di successo con dati analitici concreti
Resoconto di collaborazione
Scopri il potenziale collaborativo tra due persone grazie a un’analisi delle aree di sinergia e differenza. La dashboard dedicata favorisce conversazioni mirate in ogni fase del lavoro, aiutando a prevenire conflitti, rafforzare la collaborazione e inserire al meglio le risorse.
Puoi utilizzarla per:
• Anticipare conflitti o individuare sinergie tra due risorse
• Capire come comunicare o esercitare la leadership più efficace
• Favorire un confronto tra manager e collaboratore o tra colleghi
• Riflettere su motivazioni e comportamenti reciproci per migliorare la collaborazione quotidiana
Questa funzione supporta i nostri clienti in una serie di processi HR, tra cui:
Assunzione
Onboarding
Mobilità interna
Sviluppo dei talenti
DNA di gruppo
Scopri quali caratteristiche hanno determinato il successo nella tua azienda e ricercale nel mercato grazie al nostro sistema di matching avanzato. Valuta chi, all’interno della tua organizzazione, possiede le attitudini giuste per un determinato ruolo e individua i reali bisogni formativi di ciascuno.
Accedi a uno strumento potente che ti consente di mappare soft skills, tratti, esigenze e opportunità di un gruppo di lavoro. Con la funzione DNA di gruppo puoi mappare la tua cultura, comprendere a fondo le dinamiche del tuo team, identificare le eventuali carenze di competenze, riconoscere le caratteristiche chiave per il successo e promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo grazie a un’analisi collettiva dettagliata.
Questa funzione supporta i nostri clienti in una serie di processi HR, tra cui:
Assunzione
Mobilità interna
Sviluppo dei talenti
Gestione del team

Selezione talenti
Identifica e seleziona in modo mirato le persone più promettenti, abbinando il tuo pool di talenti al ruolo, alla cultura aziendale o al team. Risparmia tempo e risorse concentrandoti su chi può davvero crescere e contribuire al successo dell’organizzazione.
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Assunzione
Mobilità interna












