Depuis mars 2020, toutes les organisations naviguent dans le monde du télétravail. Alors même que les frontières commencent à s’ouvrir, de nombreuses entreprises ont décidé de maintenir leurs collaborateurs en travail à distance ou ont introduit un modèle hybride.
En effet, de nombreux salariés se sont aujourd’hui habitués à travailler de chez eux. Ils ont organisé leur quotidien en conséquence. Les entreprises constatent, de leur côté, qu’elles doivent inclure le télétravail dans leur fonctionnement interne. Cette adaptation est essentielle pour rester compétitives sur le marché du travail et continuer à attirer les meilleurs talents.
Vous aussi, vous faites face à tous ces enjeux ? Découvrez notre infographie pour mieux comprendre :
- Le futur du télétravail
- Ses avantages et inconvénients
- Les éléments à prendre en considération au niveau individuel et collectif
- Les solutions pour résoudre certains défis liés à ce nouveau modèle de travail
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