Talentobe Manager
MyPrint : découvrez ce qui rend un individu unique
MyPrint : notre évaluation soft skills
MyPrint est un questionnaire qui mesure les soft skills d’un individu grâce à la psychométrie. Cette évaluation couvre 26 traits de personnalité, 22 sources de motivation et 44 styles de comportement. Elle compte 96 questions et prend 20 minutes à compléter.
Dévoile les traits de personnalité d’un individu en un coup d'œil, en identifiant ses traits prédominants et adaptables.
Mesure les motivations personnelles d'un individu pour mieux comprendre ce qui le motive et le décourage.
Examine ce qui façonne les comportements d'un individu dans un environnement professionnel, comme le travail en équipe ou le leadership.
Les rapports d’analyse MyPrint
Obtenez une analyse rapide des soft skills d’un individu grâce à un aperçu de ses principaux traits de personnalité, de ses motivations et de ses styles de comportement.
Obtenez des analyses détaillées dans un rapport complet de +30 pages sur les soft skills d’un individu. Ces données vous aident à prendre les meilleures décisions pour améliorer la réussite et les performances globales de votre organisation.
Ce guide rassemble des questions structurées spécifiques aux comportements d’un individu dans un format concis. Il permet d’éclairer les processus de gestion des talents, des entretiens aux entretiens annuels.
Cette fonctionnalité est utilisée par nos clients dans leurs processus de :
Recrutement
Mobilité interne
Développement de talent
Management d'équipe
Constituez les meilleures équipes grâce à des données soft skills
Collaboration
Notre fonctionnalité Collaboration offre une plongée détaillée dans l’analyse des synergies et des différences entre deux individus. Grâce à un tableau de bord digital dédié et à des rapports d’analyse, vous pouvez engager des discussions à toutes les étapes du parcours d’un talent pour promouvoir une collaboration réussie et prévenir l’adversité dans l’environnement professionnel.
Cette fonctionnalité est utilisée par nos clients dans leurs processus de :
Recrutement
Onboarding
Mobilité interne
Développement de talent
L'ADN de groupe
Grâce à cette fonctionnalité, vous pouvez comprendre chacun des membres de votre équipe, identifier les lacunes potentielles en matière de compétences, découvrir les traits de personnalité les plus importants pour la réussite et créer un environnement équitable et inclusif.
Accédez à un outil puissant qui vous permet de :
- Cartographier les soft skills, les besoins et les opportunités qui façonnent un groupe de travail spécifique.
- Matcher et identifier les talents qui correspondent le mieux à votre recherche selon leur culture fit, la diversité de pensée qu’ils peuvent apporter à un groupe, ou encore leur potentiel d’adaptation au télétravail.
Cette fonctionnalité est utilisée par nos clients dans leurs processus de :
Recrutement
Mobilité interne
Développement de talent
Management d'équipe
Sélection de talents
Identifiez et pré-sélectionnez positivement les personnes à fort potentiel en faisant correspondre votre vivier de talents à un poste, une entreprise ou une culture d’équipe.
Cette fonctionnalité est utilisée par nos clients dans leurs processus de :
Recrutement
Mobilité interne
Qui recruter ? Qui promouvoir ? A quel poste ? Les données vous accompagnent au quotidien.
Aller au-delà des hard skills
En tant que cabinet recrutement, nous nous reposions trop souvent sur les compétences techniques, les CV ou les aptitudes que nous pouvions voir sur le papier. Nous n'analysions pas assez la personnalité ou les motivations de nos candidats. Nous faisions les mauvais choix ; ce n’était pas le bon culture fit.
Ancienne Head of Executive Search
MLC Partners
