Società di gestione delle risorse umane e di coaching

Sfruttare le intuizioni trasformative della People Analytics.

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Elevate la vostra offerta con l'intelligenza delle soft skills.

Efficienza del reclutamento

Concentrarsi sui candidati e sulle opportunità giuste

Esperienze di candidati/clienti

Migliorare il coinvolgimento e il supporto dei talenti con i dati

Coaching e formazione mirati

Personalizzare la formazione in base ai profili dei candidati e/o del team

Scala e crescita

Integrare l’analisi delle soft skills nella propria offerta e favorire la crescita

A professional woman smiles and sits at a desk in a modern office

Differenziate la vostra attività con i dati.

"Talentobe è una soluzione innovativa di business analytics per le risorse umane che combina sia i Big Data che l'analisi delle competenze trasversali, consentendo al dipartimento HR di prendere le decisioni migliori per la selezione, il reclutamento e la gestione del capitale umano. Talentobe Manager è lo strumento diagnostico più rapido e affidabile per migliorare e massimizzare la produttività dei team e migliorare l'engagement."

Fiorella Pallas, CEOAllenatore e consulenteFate brillare il vostro talento

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Acquisire la conoscenza dei talentiMigliorare i risultati dei talenti

Utilizzare un approccio analitico e scientifico per la valutazione dei candidati e delle carriere.
Arricchite le vostre offerte con report analitici dettagliati e profili dei candidati.
Ottimizzate le vostre competenze in materia di soft skills con i dati.

Talentobe aiuta le aziende di risorse umane e i coach a distinguersi in un mercato fortemente competitivo. Dalla creazione di posizionamenti più efficaci alla personalizzazione dei programmi di coaching, i dati di Talentobe migliorano le vostre conoscenze e i vostri risultati.

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Volete dati su cui agire? Abbiamo tutto sotto controllo.

Scala dei comportamenti e della motivazione predittiva Domande di colloquio uniche per ogni candidato Percentuale di corrispondenza dei candidati a un ruolo Analisi dei tratti principali Potenziale di leadership Radar della personalità

Two co-workers in a modern office look at a large computer monitor

Creare programmi di coaching e formazione basati sulla scienza e sui dati

Comprendere le dinamiche umane che determinano le prestazioni.
Scoprite quali fattori influenzano il coinvolgimento dei dipendenti.
Personalizzare le strategie di coaching in base alle caratteristiche e alle competenze individuali.

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I poteri acquisiti con Talentobe People Analytics:

Comprensione completa delle soft skills Elevate capacità di matching tra lavoro e candidato Competenze in materia di personalità, motivazione e comportamento Selezione e collocazione accelerata dei talenti

Ottimizzare l'offerta con i dati.

Con Talentobe, è possibile inserire competenze scientifiche sulle soft skills nelle valutazioni, nelle raccomandazioni e nei servizi offerti. Siete pronti a portare la vostra attività al livello successivo?

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